近日，安徽省合肥市发布了2022年最低工资标准。根据公布的数据，合肥市2022年最低工资标准将分别为每小时22元、每月1920元和每年22,080元。

这次最低工资标准的调整，体现了政府对于劳动者权益的重视和保护。同时，也为企业提供了更为明确的规范和指引，保障了用工企业的合法权益。

据了解，这次最低工资标准的调整，主要是基于市场经济发展和社会生产力水平提高的实际情况。调整后的最低工资标准不仅能够满足劳动者的基本生活需求，也能够促进劳动力市场的稳定和健康发展。

此外，2022年起，合肥市还将实施最低工资标准“带薪休假”制度，即劳动者在享受带薪休假期间，应按照最低工资标准的规定支付劳动者应得的工资。这项制度的实施，将为劳动者提供更多的福利和保障。

总的来说，合肥市2022年最低工资标准的调整，既保障了劳动者的权益，也促进了用工企业的合法权益。未来，政府还将继续加强最低工资标准的调整和监管，为劳动者和用工企业提供更好的保障和服务。