作为应届生，很多人在择业期内会遇到辞职的情况，这种情况不是很少见。但是，辞职是否是应届生的特权呢？这个问题并不是非黑即白的，需要分情况具体分析。

首先，辞职并不是应届生的特权。无论是应届生还是有工作经验的人，每个人都有选择自己的职业道路的权利。辞职是一种选择，是为了寻求更好的发展机会或者更适合自己的职业方向。因此，辞职并不是应届生的特权，而是所有人都可以选择的一种方式。

其次，应届生辞职需要慎重考虑。相对于有工作经验的人来说，应届生辞职会被视为缺乏耐性和不够坚定，对未来的职业发展也会产生不利影响。因此，应届生在辞职之前需要认真考虑自己的职业规划和发展方向，并且需要有足够的理由和证据来支持自己的决定。

最后，应届生辞职也需要注意方式方法。在辞职时，应届生需要注意礼貌和诚信，避免给公司和同事带来不必要的麻烦和困扰。同时，也需要在离职前完成自己的工作任务，保证公司的正常运营和自己的职业形象。

综上所述，辞职并不是应届生的特权，但是应届生辞职需要慎重考虑，并且注意方式方法。在职业发展中，应届生需要坚持自己的职业规划和理想，不断努力前行。