胜任工作的人，是指在工作中表现出色，能够胜任自己所负责的工作，并且能够超越自己的能力范围，不断提升工作水平的人。

首先，胜任工作的人必须具备专业知识和技能，能够熟练地运用所学的知识和技能，解决工作中遇到的问题，并能够创造性地提出解决方案。此外，胜任工作的人还需要具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与同事和客户建立良好的关系，为团队的成功做出贡献。

其次，胜任工作的人应该具有高度的责任心和执行力。他们应该能够按照工作计划和时间表，高效地完成工作，并对工作结果负责。胜任工作的人还应该能够自我激励，时刻保持对工作的热情和动力，并不断提升自己的工作能力。

最后，胜任工作的人还应该具备创新和学习的能力。他们应该具有开放的思维和求知欲，能够不断学习新知识和技能，探索创新的工作方式和方法，以适应不断变化的市场和工作环境。

综上所述，胜任工作的人是具有专业知识和技能、良好的沟通和团队合作能力、高度的责任心和执行力、创新和学习能力的人。这些素质的综合作用，使得他们能够在工作中表现出色，成为企业的中坚力量，为企业的发展做出贡献。