劳动力是社会生产力的重要组成部分，其使用价值是其价值的源泉。劳动力的使用价值是指劳动者在生产过程中所提供的劳动力价值，也就是劳动者的技能、经验和劳动能力。而劳动力的价值则是由劳动力的使用价值决定的。

在现代社会中，随着产业结构的变化和科技进步的加速，人们对劳动力的需求也在不断变化。一方面，对高技能、高素质的劳动力的需求不断增加，这种劳动力的使用价值也越来越高。另一方面，一些传统产业的劳动力则逐渐被淘汰，其使用价值也在逐渐降低。

因此，在现代社会中，劳动力的使用价值已经成为了决定劳动力价值的关键因素。一个人所提供的劳动力价值取决于其技能水平、经验和能力。如果一个人的技能水平高，经验丰富，能够在生产过程中提供更多的价值，那么他的劳动力价值也就越高。

同时，劳动力的使用价值也会受到市场供需关系的影响。如果当前市场上对某种技能的需求很大，那么拥有这种技能的劳动者的使用价值也会随之增加。相反，如果某种技能的需求减少，那么这种技能的劳动者的使用价值也会下降。

综上所述，劳动力的使用价值是其价值的源泉。劳动者的技能、经验和劳动能力决定了其使用价值，而市场供需关系则会影响劳动者的使用价值。因此，提高自身的技能水平和经验，不断提升自身的劳动能力，是提高劳动力价值的重要途径。