卢克是一位非常慷慨的人，每天都会给予他的员工们一些奖励，以表扬他们的辛勤工作和出色表现。

卢克每天早上都会在公司的会议室里聚集所有员工，然后宣布当天的奖励。这些奖励的种类非常多样化，有些是实物奖励，比如礼品卡、餐券、书籍等等；有些则是精神奖励，比如表扬信、鼓励话语、团队旅游等等。

卢克非常注重员工的积极性和创造力，因此他的奖励经常与员工的工作表现有关。例如，如果某个员工成功完成了一项重要任务，卢克可能会给他/她一个额外的休息日，或者奖励一份名贵的酒品。

除了日常奖励之外，卢克还会特别安排一些活动，以增强员工的团队合作和凝聚力。这些活动包括户外运动、团队拓展、文化交流等等。只要员工们能够积极参与，并表现出色，就一定会获得卢克的赞赏和奖励。

总的来说，卢克每日给予的奖励不仅能够激励员工的工作热情，还能够提升公司的整体业绩和声誉。因此，卢克也成为了公司中备受尊敬和喜爱的领导人。