残疾人保障金是国家为了保障残疾人基本生活而设立的一项社会保障制度。根据相关规定，每年需要从上一年度职工工资总额中提取一定比例的资金作为残疾人保障金，用于残疾人的生活补贴、医疗费用等方面的支出。

那么，上年职工工资总额怎么算呢？简单来说，上年职工工资总额是指上一年度全国各类企事业单位、个体工商户和民间非营利组织等的职工工资总额。这个数据由国家统计局负责统计和公布。

在计算残疾人保障金时，需要将上年职工工资总额乘以一定比例来确定残疾人保障金的数额。具体比例根据不同地区和不同行业的情况而有所不同，一般在1%~2%之间。

需要注意的是，残疾人保障金的计算是基于上年职工工资总额而不是当前年度的工资总额。这是因为在社会保障制度中，资金的筹集和支出需要提前规划，因此需要提前计算上一年度的职工工资总额。

总之，上年职工工资总额是计算残疾人保障金的重要依据，企业和个人需要了解相关规定并及时缴纳保障金，以保障残疾人的基本生活权益。