给员工开会是企业管理中必不可少的环节，通过会议可以让员工了解企业的发展方向，促进团队合作，提高工作效率。那么，在开会时，我们应该说些什么呢？

首先，我们应该重点强调企业的发展战略和目标。让员工清楚地知道企业的愿景和使命，以及公司的发展方向和目标，这有助于员工更好地理解自己的工作任务和职责，进而更好地为企业贡献力量。

其次，我们应该鼓励员工彼此合作，共同完成任务。在会议中，可以让员工分享彼此的工作经验和技能，建立起良好的合作关系，提高工作效率。同时，也要提醒员工，要遵守团队规则，尊重团队成员，保持良好的沟通和协作。

第三，我们要及时反馈员工的工作表现。在会议中，可以适当地对员工进行表扬和鼓励，让员工感受到自己的工作得到了认可和重视。同时，也要对员工的不足之处进行指导和帮助，让员工不断进步。

最后，我们要为员工提供一个开放和包容的环境。在开会时，应该鼓励员工提出自己的想法和意见，并且认真倾听员工的建议和反馈。通过这样的沟通，可以让员工更好地融入企业文化，感受到公司的关怀和支持，从而更好地为企业贡献力量。

总之，给员工开会是一个非常重要的管理环节，我们应该充分利用这个机会，让员工更好地了解企业的发展方向和目标，促进团队合作，提高工作效率。