激励是指通过外部或内部的力量，来促使个体或群体产生积极的行为或动力的过程。这种力量可以来自于各种不同的来源，例如奖励、惩罚、鼓励、信任、支持、认可等等。

激励的目的是为了推动人们朝着更好的方向发展，同时也可以帮助人们克服困难和挑战。它可以促使人们更加努力工作，更加专注于自己的目标，并且在面对困难时更加有信心和勇气。

在组织或企业中，激励也是一种非常重要的管理和领导技能。通过激励，领导者可以激发员工的潜力，提高员工的工作效率和生产力，同时也可以增强员工对组织的忠诚度和归属感。

然而，激励的方式和方法也需要考虑到不同的人和不同的情况。对于某些人来说，奖励可能是最好的激励方式；对于其他人来说，鼓励和支持可能更加有效。因此，领导者需要了解每个员工的需求和动机，以选择最适合的激励方式。

总之，激励是一个非常重要的概念，它可以帮助人们实现自己的梦想和目标，同时也可以帮助组织和企业提高生产力和效率。