在职场上，我们常常会遇到一些与自己无关的事情。这些事情可能是同事的私人问题、部门之间的纷争、公司的政策变化等等。对于这些事情，有些人会选择高高挂起，不加理会，只关注自己的工作；而有些人则会主动参与解决或者表达自己的看法。

那么，事不关己高高挂起是一种什么心态呢？它其实是一种自我保护的心态。在职场上，人际关系错综复杂，参与其中可能会引起不必要的麻烦，甚至会对自己的职业发展造成影响。因此，有些人选择保持沉默，只做好自己的本职工作，不与其他事情扯上关系。

然而，事不关己高高挂起也有其不利之处。首先，职场是一个团队合作的环境，每个人都需要与他人打交道。如果一个人总是把自己关在自己的小圈子里，不与他人合作沟通，很容易被视为冷漠、不合群。其次，职场上的事情往往是相互关联的，一个问题的解决可能需要多方面的协作。如果每个人都选择高高挂起，最终可能会导致问题得不到解决，甚至恶化。

因此，我们需要在事不关己和关心他人之间找到平衡点。当我们遇到与自己无关的事情时，可以先观察一下，判断是否需要自己介入；如果需要，可以主动提出自己的看法和建议，为解决问题贡献力量；如果不需要，也可以适当表达一下自己的关心和支持，维护良好的人际关系。只有在事情需要自己参与的时候，才不妨挺身而出，积极为职场和谐贡献自己的力量。