近年来，随着网络的普及和发展，网络管理员（网管）这一职业逐渐走进人们的视野。作为网络系统的管理者，网管在日常工作中需要处理各种网络问题，确保网络的稳定和安全。那么，当网管有必要交五险吗？

首先，我们需要了解什么是五险。五险，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险是国家法定的社会保障制度，旨在为职工提供基本的社会保障，保障职工的合法权益。

对于网管来说，交五险是非常有必要的。首先，网管属于劳动者范畴，享有劳动者的权利和义务。而交五险是劳动者的基本权利之一，也是一种保障自身权益的方式。其次，网络管理员在处理网络问题时，可能会面临各种风险和危险，如电脑辐射、长时间使用电脑导致的健康问题等。而医疗保险和工伤保险可以为网管提供必要的医疗和工伤赔偿保障。此外，养老保险和失业保险也可以为网管提供一定的经济保障，帮助网管应对未来的风险和挑战。

当然，对于一些自由职业者或者个体经营者来说，交五险可能会增加一定的经济负担。但是，在现代社会中，保障自身权益和享受社会保障已经成为一种基本的社会价值观。因此，交五险对于网管而言，无论是从个人权益保障还是从社会责任角度，都是非常必要的。

总之，当网管有必要交五险。这不仅是一种合法的权利和义务，更是一种保障自身权益的方式。在今后的工作中，我们应该更加注重自身的保障和发展，同时也要积极参与到社会建设中，为社会的发展做出自己的贡献。