随着社会的发展，就业市场越来越竞争，人们对于找工作也越来越重视。在求职过程中，外表的形象也是非常重要的，其中衣着就是重要的一环。不同的肤色适合的衣服颜色也不同，而对于肤色较黑的人来说，白色的衣服可能并不是最佳选择。

首先，肤色较黑的人穿白色衣服会让肤色更加显黑，这会给人留下不好的印象。在就业面试中，个人形象非常重要，而穿着得体的衣服可以让人显得更加专业和自信。如果选择了不适合自己肤色的衣服，会给人留下不自信和不专业的印象，从而影响到求职的成功率。

其次，白色的衣服容易被污染，如果求职者在面试前没有注意到衣服上的污渍，那么面试官会认为求职者不够注重细节，不够细心，这样也会降低成功的机会。因此，在选择衣服的时候，除了颜色外，还要考虑衣服的材质和质量，以确保自己在面试时不会出现不必要的瑕疵。

最后，肤色较黑的人可以选择一些深色系的衣服，比如深蓝色、深灰色、深绿色等等。这些颜色不仅能够让肤色看起来更加健康，而且还会让人显得更加专业和有自信。与此同时，在选择衣服时，还要考虑自己的个人风格和职业性质，以确保自己的形象与职业要求相符。

总之，穿着得体的衣服可以让人显得更加自信和专业，而对于肤色较黑的求职者来说，白色的衣服可能并不是最佳选择。在选择衣服时，要考虑自己的肤色和职业要求，并选择适合自己的衣服颜色和款式。这样才能在面试中给人留下良好的印象，提高求职的成功率。