天降大任于斯人，这是一句耳熟能详的名言。但是大多数人往往只关注“大任”，而忽视了“斯人”的重要性。其实，“斯人”也是非常关键的，因为只有合适的人才能胜任“大任”。

为什么天降大任于斯人，改是人的呢？这是因为只有拥有一定的素质和能力，才能够完成特定的任务。如果任务太过简单，那么任何人都可以完成，那就没有什么“大任”可言了。而如果任务太过困难，那么就需要具备更高的素质和能力，才能够胜任，这就需要“斯人”的能力。

因此，天降大任于斯人，改是人的，意味着只有具备一定素质和能力的人才能够承担大任。这不仅需要基础知识和技能，更需要一定的人际沟通、领导能力和创新思维。只有这样的人才能够在完成任务的过程中，不断探索和创新，为任务的完成带来更多的价值。

在现实生活中，我们也可以看到这种现象。一些人拥有很多机会和资源，但却无法充分利用，无法完成自己的任务；而一些人则能够在困难的环境中脱颖而出，完成看似不可能的任务。这些人之所以能够做到这点，就是因为他们拥有了天降大任的素质和能力，才能够胜任所承担的任务。

因此，我们也应该认识到，只有在拥有了一定素质和能力的基础上，才能够承担更大的责任和任务。如果我们想要成为“斯人”，就应该不断学习、提升自己的能力和素质，这样我们才能够成为更好的自己，更好地完成我们的任务和责任。