人人是人才，这是一种无论是在个人还是在社会层面都非常重要的文化。在这种文化中，每个人都被认为有着自己独特的天赋和能力，而这些能力和天赋可以被发掘和开发，从而实现自我价值。

然而，这种文化与“赛马不相马”的文化截然不同。所谓“赛马不相马”，是指人们在评价和比较各种事物时，往往会忽略其中的差异和特点，而只看重表面上的相似之处，从而进行排名和评比。这种文化会导致人们在追求“第一名”的过程中，忽略掉了其他人的努力和成就，也容易让人们产生攀比和嫉妒的情绪。

相比之下，人人是人才的文化更加注重个体的发展和成长，强调每个人都有自己的价值和意义。在这种文化中，人们会更加关注每个人的优点和长处，鼓励他们发挥自己的特长和才华，而不是强求每个人都要达到相同的标准和水平。这种文化能够带来更好的社会氛围和人际关系，也有利于推动社会的进步和发展。

综上所述，人人是人才的文化是一种积极向上的文化，它能够激发人们的潜能和创造力，促进个人和社会的持续发展。相比之下，“赛马不相马”的文化则容易产生消极的情绪和行为，不利于个人和社会的健康发展。我们应该积极倡导人人是人才的文化，为自己和他人创造更加美好的未来。