性格是一个人内在深层次的特质和倾向，它会在个体的行为、思维和情感方面产生影响。在职业选择方面，性格也发挥着重要的作用。

首先，性格决定了一个人的职业兴趣。拥有开放、好奇、创造性强的性格的人，更容易对创意类、艺术类、科学类等领域产生浓厚的兴趣，而偏向于稳定、实际、具体的性格则更倾向于从事稳定、实用性强的职业，如会计、程序员等。因此，性格对职业的选择和发展方向有着重要的影响。

其次，性格也会影响一个人的职业表现。性格特质会影响个体的态度、行为和工作方式。比如，偏向于外向、友善、热情的人，更适合从事需要与人打交道、沟通能力强的职业，如销售、公关等。而偏向于内向、沉静、自我保护的人，则更适合从事需要独立思考、深入研究的职业，如学者、研究员等。

最后，性格也会影响一个人的职业满意度。一个人如果从事的职业与自己的性格特质相符，那么他在工作中会更加自然、流畅、有动力，从而更容易获得职业满足感。相反，如果一个人从事的职业与自己的性格特质不符，则会感到不适应、焦虑、疲惫、缺乏动力，从而导致职业不满意。

综上所述，性格与职业之间存在密切的联系。对于职业选择者来说，了解自己的性格特质，可以更好地制定适合自己的职业规划，从而实现事业的成功和个人的满足。