岗位职务是指一份工作所要求的职责和任务。每个岗位都有其特定的职务和任务，而这些职务和任务也会随着公司或组织的发展而不断变化。一个岗位职务通常包括以下几个方面：

1. 工作职责：指工作岗位所要负责的具体任务内容，也就是工作职责清单。这些职责通常会在入职时告知员工，如果后续发生变化，也会及时通知。

2. 工作要求：指工作岗位所必须具备的能力、技能和素质等。这些要求通常包括学历、专业、工作经验、语言能力、沟通能力、团队合作能力等。

3. 工作标准：是指完成工作任务的标准和要求。这些标准通常包括工作流程、工作效率、服务质量、结果评估等。

4. 工作目标：是指工作岗位所要达成的目标和绩效指标。这些目标和指标通常与公司或组织的整体目标和指标相一致，是个人和团队工作的重要依据。

总之，岗位职务是一份工作所要求的职责和任务，它是员工工作的指导和依据，也是公司或组织管理的重要基础。在工作中，员工应该充分理解并履行自己的岗位职务，不断提高自己的工作能力和水平，为公司或组织的发展做出积极贡献。