精兵简政是指精简政府机构、减少冗余职位、提高公共服务效率的管理方式。它的背景可以追溯到中国改革开放初期，当时政府机构庞大、冗杂，效率低下，成为制约经济发展和社会进步的瓶颈。为了解决这一问题，中国政府开始实施精兵简政政策，大力推行政府职能转变和机构改革，实现了政府机构的精简和优化，提高了政府效率，为经济发展和社会进步创造了更好的环境。

精兵简政的核心思想是“精简、优化、协调、高效”，其主要目的是降低政府运行成本，提高政府效率，改善公共服务质量，增强政府的公信力和可信度。精兵简政不仅要求政府机构精简，还要求政府部门之间的协调和合作，避免重复工作和资源浪费，实现公共资源的合理配置和利用。

精兵简政的实施需要政府的决策和支持，需要政府各级部门的积极配合和落实。同时，精兵简政也需要广大市民和企业的理解和支持，需要他们积极参与公共事务，提供宝贵意见和建议，为政府推行精兵简政提供有力的支持和保障。

总之，精兵简政是一种有效的管理方式，可以增强政府的能力和公信力，提高公共服务质量，为经济发展和社会进步创造更好的环境。