下沉干部是指中央和省级领导机构派遣干部到基层单位，深入一线了解实际情况并开展工作。这种方式被称为“下沉”，意味着干部从权力中心走向基层，与群众面对面交流，了解他们的生活和需求，直接解决问题。

下沉干部是一种新型的干部培养方式，它可以帮助干部更好地了解群众的需求和实际情况，更好地履行工作职责。通过下沉，干部可以更加深入地了解各地的经济发展和社会建设情况，更好地把握全局，为中央和省级领导制定政策提供更多的实践经验和建议。

下沉干部也是一种新型的干部选拔方式，通过下沉，可以发现优秀的干部人才，培养他们的基层工作能力和管理经验，为他们将来担任高级领导职务做好准备。

总之，下沉干部是一种重要的干部培养和选拔方式，它能够加强干部与群众的联系，促进干部的实践经验和管理能力的提升，也能够为国家和地方领导制定更加科学合理的政策提供更多的实践经验和建议。