房产销售是一个高收益和高风险的行业，销售人员通常会获得提成作为他们的薪酬。然而，提成比例是一个敏感的话题，在业内存在着很大的争议。

提成比例通常根据销售额或者利润来计算。在房地产行业中，销售人员的提成比例通常在1%到5%之间。这个比例取决于销售人员的经验和成绩，以及房地产公司的政策。

一些房地产公司会采用梯度提成的方式，即根据销售人员的销售额或者利润来逐渐提高提成比例。这种方式可以激励销售人员更加努力地工作，以获得更高的提成。

另外一些公司则会采用固定提成的方式，即无论销售人员的销售额或者利润是多少，提成比例都是固定的。这种方式可以保证销售人员的收入稳定，但是可能会降低他们的动力。

在选择房地产公司时，销售人员应该仔细考虑提成比例和政策。他们应该选择那些提供合理和公平提成比例的公司，同时要注意公司的声誉和业绩。

总之，提成比例是影响销售人员收入和动力的重要因素。房地产公司应该制定合理和公平的提成政策，以激励销售人员更好地工作。