工作满足于正常化是指在工作中获得一定的成就感和自我价值感，而这种感受是正常的、可预期的。它是一种基于自我认知和自我评价的工作满足感受，将工作看作是一种正常、必要的生活活动，而非单纯的谋生手段。

在现代社会，工作已经成为人们生活中不可或缺的一部分。在工作中，人们通过付出自己的劳动和智慧，创造出价值和财富，同时也实现了自我价值的实现和自我成长。然而，在工作中获得满足感并不是一件容易的事情，很多人可能会感到沮丧、无助或者失落。

工作满足于正常化的本质是将工作看作是一种正常的、必要的生活活动。这种观念能够帮助我们处理好工作与生活的关系，减少工作压力和焦虑，从而更好地享受工作带来的成就感和自我价值感。

同时，工作满足于正常化还涉及到自我评价的问题。我们需要意识到自身的优劣，认真对待自己的工作，不断提高自身的工作能力和水平。只有不断地提升自己，才能在工作中获得更多的满足感和成就感。

总之，工作满足于正常化是一种积极的、健康的工作态度和观念，能够帮助我们更好地面对工作中的挑战和困难，从而获得更多的满足感和成就感。