双学士学位研究生是指在本科阶段同时获得两个专业的学位，具有较高的综合素质和学术能力。然而，尽管双学士学位研究生在学术上具有一定的优势，但在待遇方面却存在一些问题。

首先，双学士学位研究生在就业方面受到限制。由于其学位类型与普通本科生不同，很多用人单位不了解双学士学位的含义，导致他们在求职时难以得到应有的认可和待遇。此外，由于双学士学位研究生具有多个专业的知识背景，他们在就业时往往会面临职业定位不清、求职方向不明确等问题，增加了他们就业的难度。

其次，双学士学位研究生在学术研究方面也存在一些不公平的待遇。由于其学术水平高于普通本科生，在参与学术研究时往往会承担更多的任务和责任，但却没有相应的奖励和待遇。在申请硕士、博士研究生时，双学士学位研究生的学术成果也常常被低估，导致他们在竞争中处于劣势地位。

为了解决这些问题，应该采取以下措施。首先，高校应该加强对双学士学位的宣传和解释，让用人单位更加了解和认可双学士学位的含义和价值。其次，应该建立双学士学位研究生的奖励机制，对其在学术研究、竞赛、创新创业等方面的成果进行奖励。最后，应该在硕士、博士研究生招生时，为双学士学位研究生设立一定的优惠政策，提高其竞争力。

总之，双学士学位研究生是高素质的人才，应该受到应有的待遇和认可。只有通过建立完善的制度机制，才能更好地挖掘和发挥他们的潜力和价值。