企业一岗双责，是指企业员工在担任自己岗位职责的同时，也要承担起一定的管理责任。这种责任不仅仅是对自己所负责的工作的责任，还包括对企业整体运营和发展的责任。

企业一岗双责的实施，可以有效地提高员工的责任感和使命感，促进团队合作和企业发展。在实践中，企业可以通过以下几个方面来落实一岗双责：

首先，明确职责。企业应该让员工清楚地知道自己所负责的工作范围和目标，以及如何与其他部门协作，以达到更好的绩效。

其次，加强培训。企业应该为员工提供必要的培训和学习机会，以提高员工的专业技能和综合素质，让员工能够更好地胜任自己的工作，并为企业发展做出更大的贡献。

第三，鼓励创新。企业应该鼓励员工提出自己的想法和建议，为企业的发展贡献智慧和力量。在这个过程中，员工可以更好地了解企业的运营和管理，从而更好地履行自己的一岗双责。

企业一岗双责不仅是企业文化的重要组成部分，也是企业成功的关键因素之一。只有让员工深刻认识到自己的责任和义务，才能更好地发挥个人和集体的能力，为企业的发展做出更大的贡献。