司务长是企业或机构中非常重要的一职位，其职责是协助上级领导进行各项行政工作的管理和组织。司务长需要具备扎实的业务素质和优秀的领导能力，才能胜任这个职位。

那么，司务长有提升潜力吗？答案是肯定的。首先，司务长是企业或机构中的重要管理者之一，其所管辖的部门管理和组织能力、业务素质等方面的提升将直接影响到整个企业或机构的运营效率和发展。其次，随着企业或机构的发展壮大，司务长的职责和要求也会不断增加，这就需要司务长具备更高的综合素质和领导能力。

那么，司务长如何提升自己的潜力呢？首先，需要不断学习和提高业务素质，包括了解相关的法律法规、熟悉企业或机构的业务流程和管理制度等。其次，需要具备较高的沟通协调能力和团队领导能力，能够有效地协调和管理下属，推动企业或机构的各项工作顺利进行。此外，还需要具备较强的问题解决和应变能力，能够及时处理各种突发事件和紧急情况。

总之，司务长是企业或机构中非常重要的一职位，具备良好的职业素质和领导能力的司务长必将成为企业或机构的中坚力量，也必将获得更广阔的发展空间和更高的职业成就。