圣塔菲协议（Santa Fe Institute）是一个跨学科的研究机构，成立于1984年，致力于研究复杂系统和交叉学科问题。圣塔菲协议提出的一项重要内容是比例分配原则，这一原则被广泛应用于资源分配、收益分配等领域。

比例分配原则是指，在资源分配或收益分配中，按照各方对资源或贡献的贡献程度来分配资源或收益的一种原则。比例分配原则认为，每个人或组织在资源或收益中所获得的份额应该与其对资源或收益的贡献成正比。

比例分配原则在资源分配方面的应用非常广泛。例如，在公司内部的工资分配中，按照员工的工作时间、工作质量、业绩等因素来计算员工的工资，就是比例分配原则的应用。在社会福利方面，政府按照居民的收入、家庭状况等因素来分配福利，也是比例分配原则的应用。

比例分配原则在收益分配方面也有广泛的应用。例如，在商业合作中，各方按照其对合作的贡献程度来分配收益，就是比例分配原则的应用。在股权分配方面，股东按照其持股比例来分配公司的利润，也是比例分配原则的应用。

总的来说，比例分配原则是一种公平、合理的分配原则，能够有效地解决资源分配和收益分配中的问题，是一种可行的社会制度。