MMI，即多个小面试（Multiple Mini Interview），是一种常见的医学院招生面试方式，也被一些商科、工程等领域的学校采用。MMI以小面试站点的形式进行，每个站点通常由一个面试官和一个或多个实际情境或问题组成。每个站点的时间通常在5-10分钟之间，考生需要在规定时间内回答问题或解决情境。

MMI的优点在于可以全面考察考生的多方面素质，如社交能力、沟通能力、判断力、逻辑思维、团队合作等。同时，MMI也可以避免面试官的主观偏见，因为每个小站点的面试官不同，考生的表现也会受到不同的评价。

对于考生来说，准备MMI需要提前了解面试的性质和形式，熟悉常见的面试题目和情境，积累面试经验，提高自己的表现能力。在面试中，考生需要保持冷静，注意沟通和交流，表现出自己的优势和特点，同时也要注意礼貌和尊重。

总之，MMI是一种多样化、全面化的招生面试方式，对考生的素质和能力要求较高，但也可以为考生提供展示自己的机会。对于招生学校来说，MMI也可以帮助他们更全面地了解考生的能力和潜力。