学生会办公室面试是学生参与校园管理的重要环节，面试中的提问是考察学生综合素质的重要手段。以下是一些可能会被问到的问题。

首先，面试官可能会问到学生的自我介绍，包括姓名、年级、专业、爱好等等。这是为了了解学生的基本情况和个人特点。

其次，面试官可能会询问学生对学生会的认识和了解程度。学生应该对学生会的组织结构、职责、活动等方面有一定的了解，能够简洁明了地表达出自己对学生会的认识和看法。

此外，面试官还可能会问到学生的团队合作能力、沟通能力、组织能力等方面的问题。学生应该结合实际经历，谈一下自己在这些方面的优势和不足，并提出自己的改进方案。

最后，面试官可能会让学生举出自己在校内外的活动、社团、实习等方面的经历，并阐述其对自己的影响和收获。这是为了了解学生的综合素质和能力水平。

总之，在学生会办公室面试中，面试官的提问是为了了解学生的个人情况和能力水平，学生应该做好充分准备，理性回答问题，展现自己的优势和特长。