延迟毕业算不算应届毕业生？

在大学生涯中，有些同学因为各种原因而延迟毕业，这些原因可能是学业上的困难、家庭原因或者是自我发展方面的考虑。但是，这些同学在毕业后，是否还能算作是应届毕业生呢？

一般来说，应届毕业生指的是在规定时间内完成学业，顺利毕业的学生。而延迟毕业的学生，虽然最终也会毕业，但是却没有按照原定计划完成学业。因此，从字面上来看，延迟毕业的学生并不算是应届毕业生。

但是，在实际应聘过程中，是否延迟毕业对于求职者的影响并不大。毕竟，毕业证书上并没有明确标注毕业时间，而是只有毕业的具体年月。因此，对于企业来说，只要你持有一张合法的毕业证书，并且在面试中表现出良好的实力和素质，就算是延迟毕业，也同样有机会被录用。

当然，延迟毕业也可能会带来一些实际问题，比如说在找工作的过程中，面临着与应届毕业生竞争的情况，因此需要更加努力地提升自己的实力和能力。同时，在就业市场上，企业也更加看重的是应聘者的实际表现和能力，而不是毕业时间的长短。

总之，虽然延迟毕业的学生并不能算作是应届毕业生，但是在求职过程中，毕业时间并不是最重要的因素。重要的是在学业上和实践中表现出的能力和实力。只要你能够持续努力，提升自己的实力和素质，就一定能够在就业市场上获得成功。