人员loading是指一个人在单位时间内所承担的工作量。计算loading可以帮助企业更好地管理人员资源，合理安排工作任务。以下是一个简单的计算公式：

loading = （工作量 / 时间）* 100%

其中，工作量指一个人在一段时间内所完成的任务量，可以通过任务清单或工作报告等方式进行统计。时间指完成这些任务所花费的时间，可以是工作日、工作时长或具体时间段等。

通过上述公式计算出来的loading值，可以用来衡量人员的工作负荷。如果loading值较高，则说明一个人的工作负荷较大，需要适当减轻其工作压力，避免出现过度疲劳或错误率增加的情况。如果loading值较低，则说明一个人的工作负荷较轻，可以安排更多的工作任务，提高工作效率。

在实际应用中，还需要考虑人员的专业技能、经验和个人能力等因素，以确保人员的工作质量和效率。同时，企业也应该适时调整人员的工作内容和任务量，以保持合理的loading值，提高企业的生产效率和员工的工作满意度。