教师是国家建设的栋梁之才，是培养未来社会栋梁的重要力量。因此，为了提高教师的教学水平和职业素养，国家制定了一系列的政策来保障教师的权益和提高教师的地位。

首先，国家出台了教师职称制度。教师职称制度是以教师的教学、科研、管理和服务等方面为评价标准，对教师进行职称评定，提高教师的专业水平和职业素养，促进教师个人成长和学校教育质量的提高。

其次，国家倡导教育教学改革，提高教师的教学能力。教育教学改革是为了适应新时代的发展和教育的需求，通过创新教学模式、优化教学资源和培养教师的教学能力，提高教育教学质量和教师教育水平。

第三，国家制定了教师培训计划，为教师提供专业培训和进修机会。教师培训计划是为了提高教师的专业水平和职业素养，增强教师的教学能力和教育教学创新能力，为学校教育质量的提高提供保障。

最后，国家出台了教师待遇保障政策。教师待遇保障政策是为了保障教师的合法权益，提高教师的社会地位和待遇。这些政策包括教师薪资、社保保障、职业年金、住房补贴等，为教师创造良好的工作环境和生活条件。

综上所述，国家对教师的政策举措是多方面的，旨在提高教师的教学水平和职业素养，保障教师的权益和提高教师的社会地位。这些政策的实施将有助于提高教育教学质量和推动教育事业的发展。