监督执纪四种形态是指纪律检查机关在党的纪律处分工作中采用的四种方式，包括谈话函询、批评教育、组织调查和审查调查。这四种形态在纪律处分工作中都有着不同的应用范围和重要性。

首先，谈话函询是监督执纪的第一种形态，主要是对违纪问题进行了解和核实，以便更好地掌握问题的实际情况。谈话函询的重点在于教育和引导，通过谈话和函询，让被监督对象认识到自己的错误，及时纠正，避免问题进一步扩大。

其次，批评教育是监督执纪的第二种形态，主要是对违纪行为进行批评和教育，使被监督对象认识到问题的严重性，并且引导其进行自我反思。批评教育是对轻度违纪问题的处理方式，通过批评教育，能够有效地提高被监督对象的思想觉悟和纪律意识。

第三，组织调查是监督执纪的第三种形态，主要是对违纪问题进行调查和核实，以便查明问题的真相和责任人。组织调查是对较为严重的违纪问题的处理方式，通过调查，可以查清责任人，并制定相应的纪律处分措施，保障党的纪律的严肃性和权威性。

最后，审查调查是监督执纪的最高形态，主要是对涉嫌犯罪的违纪问题进行审查和调查，以便查明犯罪事实和追究犯罪责任。审查调查是对严重违纪问题的最终处理方式，通过严格的审查调查程序，可以依法惩治违法犯罪行为，维护党的纪律和国家法律的尊严。

总之，监督执纪四种形态在纪律处分工作中各有侧重，不同的形态适用于不同的违纪问题。通过合理运用监督执纪四种形态，能够规范党员干部的行为，维护党的纪律权威，保障党和人民的利益。