电脑在计算工资方面的作用越来越重要。它可以自动化地计算工资，不仅提高了计算的速度和准确性，也减轻了人工计算的负担。

首先，电脑需要收集员工的各种信息，例如每月的工作时间、加班时间、请假时间、绩效评估等等。这些信息通常保存在电子表格或数据库中，以便于后续计算和管理。

接着，电脑需要根据公司的薪资政策和员工的岗位、级别、工作年限等因素，自动计算每位员工的基本工资、加班工资、奖金、社保和个税等。这些计算可以通过预设公式和条件语句来实现，确保计算的准确性和公正性。

最后，电脑将计算结果生成工资单，并将其发送给每位员工或人力资源部门。这样，员工就可以及时了解自己的工资情况，而人力资源部门也可以及时了解整个公司的工资支出情况。

总之，电脑在计算工资方面的应用，大大提高了计算的效率和准确性，为公司和员工节省了时间和人力成本，也减少了出错的可能性。