小学英语老师是小学教育中非常重要的一个岗位，他们不仅需要具备扎实的英语语言功底，还需要有良好的教学经验和方法。因此，在面试时，我们需要考察应聘者的综合素质和专业能力。

首先，我们会考察应聘者的英语能力，包括听、说、读、写四个方面。我们会通过英语口语测试和听力测试来考察应聘者的口语和听力水平，同时要求应聘者写一篇英语作文，以考察其写作能力和语法运用水平。

其次，我们会考察应聘者的教学经验和能力。我们会针对小学英语教学的特点，询问应聘者如何制定教学计划、如何针对不同的学生制定不同的教学方案、如何引导学生积极参与课堂互动等问题，以考察其教学经验和能力。

最后，我们会考察应聘者的综合素质，包括个人品质、沟通能力、责任心等方面。我们希望应聘者能够具备良好的团队合作精神，能够与同事和家长等进行有效的沟通和协调，同时也要有强烈的责任心和敬业精神。

总之，小学英语老师面试是一个全面考察应聘者综合素质和专业能力的过程，我们希望通过面试找到最适合的候选人，为学生提供更好的英语教育。