当前位置:卫生资格考试 >> 卫生高级职称 >> 专业目录 >> 外科护理(副高) >> 人际关系管理理论的核心为

人际关系管理理论的核心为

来源:来源:焚题库 [2021-02-26] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题人际关系管理理论的核 心为

    A.提高劳动生产率

    B.实行科学化管理

    C.调动人的积极性

    D.体现公平的分配制度

    E.建立健全的管理系统

    参考答案:C

    登录查看解析 进入题库练习

    答案解析:人际关系学说的主要内容:①人是"社会人",不仅仅是"经济人",其工作态度受多种因素的影响;②劳动效率主要取决于职工的积极性,取决于人际关系;③职工中的非正式小群体更能影响职工的情绪,甚至左右职工的行为;④科学的领导者应善于和职工沟通与倾听。

    涉及考点

    外科护理(副高)考试大纲

    强化练习

    护理学总论

    综合练习

    相关题库

    题库产品名称试题数量原价优惠价免费体验购买
    2021年医学高级职称《外科护理(副高)》考试题库14442题¥200.00¥150.00免费体验立即购买

    微信扫码关注焚题库

    • 历年真题

      历年考试真题试卷,真实检验

    • 章节练习

      按章节做题,系统练习不遗漏

    • 考前试卷

      考前2套试卷,助力抢分

    • 模拟试题

      海量考试试卷及答案,分数评估

    进入题库