类型：学习教育
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多项选择题关于孕期的妇女劳动保护正确的是
A.孕期不得加班、加点
B.哺乳期可以上夜班
C.不得在孕期、产期、哺乳期降低基本工资
D.劳动时间进行产前检查，可按劳动工时计算
E.对有4次自然流产史者，方可调离原岗位
参考答案：ACD
答案解析：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。
涉及考点
妇女保健（正高）考试大纲
强化练习
妇女保健
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