伯乐相马是中国古代的一个著名典故，讲述的是一位叫伯乐的马商在草原上看到一匹身姿优美的马，但是没有人能够认出它的价值。直到伯乐来到，他一眼便看出了这匹马的出色之处，并将它买下。此后，这匹马一路狂飙，成为一匹名马。这个典故也成为了描述发现人才的比喻。

伯乐相马的寓意不仅仅是关于发现人才，它还告诉我们，一个人的价值不应该被外在的表现所决定。就像那匹被忽略的马，它的价值不在于它的外表，而是在于它的内在特质。同样，一个人的价值也不应该仅仅被外在的因素所决定，如学历、职位等等。一个人的内在品质，如勤奋、创新、坚韧等等，才是决定一个人价值的关键。

伯乐相马也告诉我们，发现人才需要有眼光和洞察力。伯乐之所以能够看出那匹马的价值，是因为他有经验和眼界。同样，一个优秀的领导者也需要具备这样的眼光和洞察力，能够看到员工的潜力和优点，并为他们提供合适的机会和平台。

总之，伯乐相马是一个具有深刻寓意的典故，它告诉我们，一个人的价值不应该被表面现象所决定，发现人才需要有眼光和洞察力。在人才竞争激烈的现代社会中，我们要学会从内在品质入手，发掘和挖掘人才的潜力，让每个人都能够发挥自己的价值。