随着移动互联网的发展，外卖行业也越来越繁荣。而美团众包作为这一行业中的领导者，其乐跑计薪规则受到了广泛关注。

乐跑计薪是美团众包的一种计薪方式，它的核心是通过计算跑腿员的配送距离、时间、订单量等因素来确定他们的收入。在2020年，美团众包对其乐跑计薪规则进行了更新，主要包括以下几点：

首先，美团众包提高了跑腿员的基本收入。在以往的计薪规则中，跑腿员的基本收入通常为每单3元。而在2020年的新规则中，美团众包将跑腿员的基本收入提高至每单5元，这意味着跑腿员能够得到更高的收入。

其次，美团众包对订单数量的奖励也进行了调整。在以往的计薪规则中，跑腿员只有在完成一定数量的订单后才能获得相应的奖励。而在新规则中，美团众包将订单数量的奖励与跑腿员的基本收入相结合，使得跑腿员能够更快地获得奖励。

此外，美团众包还对配送距离和时间的计算方式进行了调整。在以往的计薪规则中，跑腿员只能获得一定距离内的配送费用。而在新规则中，美团众包将跑腿员的配送距离和时间的计算方式进行了优化，使得跑腿员能够获得更多的配送费用。

总的来说，美团众包的乐跑计薪规则在2020年得到了优化和升级。这些改变旨在提高跑腿员的收入，同时提高他们的工作效率和满意度。对于消费者来说，这意味着更快、更可靠的外卖配送服务。对于美团众包来说，这意味着更快、更可靠的业务增长。无论如何，这些改变都将对外卖行业产生积极的影响。