陕西省的事业单位招聘考试是笔试和面试相结合的方式，其中笔试分为行政职业能力测试和专业知识测试两类。对于考生来说，了解考试成绩的计算方法是非常重要的。

首先，行政职业能力测试的成绩计算方式是总分制，满分100分，考试时间为120分钟。考试内容包括言语理解与表达、数量关系、资料分析与应用、判断推理四个部分，其中言语理解与表达和数量关系各占30分，资料分析与应用和判断推理各占20分。考生在每个部分中答对一道题目得1分，答错不扣分，未作答不得分。最后将四个部分的得分相加，即可得到考生的行政职业能力测试总成绩。

其次，专业知识测试的成绩计算方式也是总分制，满分100分，考试时间为120分钟。考试内容与招聘岗位相关，主要测试考生在该岗位所需的专业知识和技能。考生在该部分答对一道题目得1分，答错不扣分，未作答不得分。最后将专业知识测试得分和行政职业能力测试得分相加，得到考生的笔试总成绩。

最后，笔试总成绩的计算方式是按照一定比例与面试成绩相加，得到最终成绩。具体比例由各招聘单位根据招聘岗位的具体情况确定。

总之，考生在参加陕西省的事业单位招聘考试时，需要了解各个科目的考试内容和计算方法，以便更好地备考和取得好成绩。