辞工不批劳动局会来吗？

随着现代社会的发展，人们对工作的要求越来越高，而职场中的一些纠纷也随之而来。在这种情况下，许多人会选择辞职来避免不必要的烦恼，但是许多人又会担心辞职后会受到劳动局的处罚，那么辞工不批劳动局会来吗？

首先需要明确的是，辞职并不违法，每个人都有选择自己工作的自由。但是，如果辞职后没有按照合同中的规定进行交接工作或者违反了其他相关法律法规，就可能会遭到劳动局的处罚。

具体来说，如果员工在离职前没有完成合同中规定的工作量或者没有进行交接工作，就可能会被公司扣除相应的工资或者赔偿相应的损失。而如果辞职后，员工在规定时间内没有提前通知公司或者没有按照合同规定的程序进行辞职，就可能会被认定为违约行为。此时，公司可以向劳动局提出申诉，要求对员工进行相应的处罚。

但是，一般情况下，劳动局并不会轻易介入员工与公司之间的纠纷，只有在公司提出申诉后，才会进行相应的调查处理。而且，劳动局也会依照相关法律法规进行处理，对于员工的基本权益也会给予保护。

总之，辞工不批劳动局会来吗？只要按照合同规定进行辞职，并按照公司要求完成交接工作，就不必担心会遭到劳动局的处罚。当然，也要注意自己的行为是否符合相关法律法规，以免引起不必要的麻烦。