笔试是许多招聘流程中的必要环节，它可以帮助招聘人员更全面地了解应聘者的知识水平和能力素质。但有时候，即使应聘者准备充分，仍会出现笔试没及格的情况。那么，笔试没及格能进面试么？

首先，需要明确的是，笔试没及格并不意味着无法进入面试环节。有些公司会将笔试作为初试，而将面试作为复试。如果一个应聘者的综合素质和潜力突出，公司可能会给予一定的机会，让他/她进入面试环节。

其次，应聘者可以通过其他途径来证明自己的能力和素质。例如，在简历中突出自己的实践经验和成果，或者提供一些能够证明自己能力的证书和成绩单等。这些可以帮助应聘者在面试中展现自己的优势和潜力，从而提高被录用的机会。

最后，应聘者也可以向公司提出自己的意愿，请求给予更多的机会来展示自己的能力。如果应聘者的态度积极、诚恳，公司也许会考虑给予他/她一些机会。

总之，笔试没及格并不代表没有机会进入面试环节。应聘者可以通过其他途径来证明自己的能力和素质，或者向公司提出自己的意愿，争取更多的机会。当然，为了避免这种情况的发生，应聘者在笔试前应该充分准备，提高自己的知识和技能水平，以确保能够顺利通过笔试。