随着社会的不断发展，越来越多的人们开始关注自身的职业发展和就业前景。在这个过程中，档案的管理和流转变得尤为重要。那么，档案应该发到人社局还是人才市场呢？

首先，我们需要了解一下人社局和人才市场的职责和作用。人社局是负责社会保障和劳动力资源管理的机构，主要负责领取、审核和管理个人档案，同时协调各类用工单位和人才的关系。而人才市场则是提供求职、培训和人才信息服务的机构，其主要职责是为求职者和用人单位搭建信息交流平台，促进双方的交流和合作。

那么，具体来说，档案应该发到哪里呢？这要根据具体情况而定。如果你是通过人社局找到工作的，那么你的档案应该发到人社局，因为人社局需要对你的档案进行管理和审核，以确保你的权益得到保障。而如果你是通过人才市场找到工作的，那么你的档案应该发到人才市场，因为人才市场需要将你的信息与用人单位匹配，以促进你的就业。

总之，档案的管理和流转是非常重要的，我们需要根据具体情况来决定将档案发到人社局还是人才市场。只有在充分了解自身情况和相关政策规定的基础上，我们才能更好地管理和维护自身的职业权益。