近些年来，特岗教师成为了许多大学生考虑的一种职业选择。特岗教师是指在农村或边远地区担任一定时间的教学工作，一般为两年。但是，许多考生对于特岗教师是否有编制存有疑问。

首先，需要明确的是，特岗教师是一种短期工作，与有编制的正式教师有一定的区别。特岗教师的工作期限一般为两年，而且不一定能够转正成为有编制的教师。

其次，特岗教师的编制问题与地区和政策有关。一些地区在招聘特岗教师时，会在合同中规定一定的转正条件，如表现优秀、考取教师资格证等。如果特岗教师在规定时间内满足了转正条件，那么就有可能转为有编制的教师。但是，这并不是所有地区都会有的政策，因此考生需要在报名前仔细了解招聘政策。

最后，即使特岗教师没有编制，也不能否定它是一种有价值的工作体验。通过特岗教师的工作，考生可以积累教学经验、提高教学能力，并且为教育事业做出贡献。

综上所述，特岗教师是否有编制，主要与地区和政策有关。考生在选择特岗教师职业时，应该充分了解相关政策，做出明智的选择。同时，无论是否有编制，特岗教师都是一种有价值的工作体验。