地勤机务是航空公司的一项重要工作，其工作涉及到航空器的维护、保养和修理。但是，在许多航空公司中，地勤机务的工资待遇却不尽如人意。

首先，地勤机务的工作具有一定的危险性和高强度性，需要经过专业培训和资格认证才能从事。然而，许多航空公司在薪资方面并未给予地勤机务员足够的尊重和回报，导致其工作积极性不高，甚至出现人员流失的情况。

其次，地勤机务的工作需要具备一定的技术和经验，工作能力的提高需要长时间的实践和学习。但是，许多航空公司在工资待遇上并未给予地勤机务员相应的技能和经验等级的奖励，导致其对工作的投入和热情不够，难以持续发挥其专业能力。

因此，对于地勤机务员的工资待遇问题，航空公司应该更加重视，确保其工资待遇与其工作的重要性和专业要求相匹配。同时，应该注重对地勤机务员的技能和经验等级的认可和奖励，以激发其工作积极性和专业热情，为航空公司的发展提供更加优质的服务和支持。