近期，一些求职者反映在使用Boss直聘网站投递简历时，出现了需要对方回复才能投简历的情况。这引起了一定的困扰和不满，下面就此问题进行探讨。

首先，我们需要了解Boss直聘的招聘流程。Boss直聘是一个线上招聘平台，提供给企业发布职位和求职者投递简历的服务。企业在平台上发布招聘需求，求职者在平台上搜索符合自己条件的职位，并投递自己的简历。然后，企业会收到求职者的简历，如果符合条件，企业会主动联系求职者，进行面试等后续流程。

在这个流程中，对方回复才能投简历的情况，则是企业在发布职位时设置的一种筛选机制。企业可以设置只接受有意向的求职者投递简历，这样可以减少不必要的简历和面试，提高招聘效率。对于求职者来说，也可以更加有针对性地投递简历，提高成功率。

然而，这种设置对于一些求职者来说却造成了不便，因为他们不能直接投递简历。在这种情况下，求职者可以考虑通过其他途径联系企业，了解职位要求和企业情况，再决定是否投递简历。也可以将自己的求职意向和简历发送给企业的HR或招聘负责人，让他们主动联系自己。

总之，对方回复才能投简历是Boss直聘的一种招聘筛选机制，虽然给求职者带来一定的不便，但也可以提高招聘效率和求职成功率。对于求职者来说，可以通过其他途径联系企业，以便更好地了解职位和企业情况，提高自己的竞争力。