美团专送是一家专门从事外卖配送的公司，其员工工资计算方式备受关注。据悉，美团专送员工的工资计算方式主要分为两种，即按单计酬和按小时计酬。

按单计酬是指美团专送员工根据完成的外卖订单数量来计算工资。具体而言，美团专送会根据订单的距离、时间、重量等因素来分配不同的订单价值，员工根据完成的订单数量来获得相应的酬劳。这种计酬方式优点在于员工可以根据自己的工作能力和效率来控制工资水平，但同时也要承担订单量波动带来的风险。

按小时计酬则是指美团专送员工根据工作的时长来计算工资。美团专送会根据员工的工作时间来计算工资，通常按小时计算。这种计酬方式优点在于员工可以获得稳定的工资收入，但同时也要承担工作时间过长带来的疲劳和身体负担。

另外，美团专送还会根据员工的服务质量、客户评价和工作表现等因素来进行绩效考核，从而对员工的工资进行调整。这种考核方式可以激励员工提高服务质量和工作效率，但同时也要求员工不断提升自己的能力和素质。

综上所述，美团专送的工资计算方式是比较灵活和多样化的。员工可以根据自己的实际情况来选择适合自己的计酬方式，从而获得稳定和可观的收入。同时，员工也需要不断提升自己的工作能力和服务质量，以满足客户和公司的需求。