MHK三级证书是一种专业的人力资源管理证书，它是由中国人力资源和社会保障部门颁发的。MHK三级证书有效期为3年，到期后需要进行重新考试或者参加职业培训，以更新和提升自身的知识和技能水平。

在有效期内，持有MHK三级证书的人员可以通过证书的认可，证明自己具有一定的人力资源管理能力和专业技能。这不仅有助于提升个人的职业发展，还能为企业或组织提供更好的人力资源管理服务，提高企业或组织的绩效和竞争力。

然而，随着时代的发展和知识的更新，职业技能的要求也不断变化。因此，持有MHK三级证书的人员需要不断学习和更新自己的职业技能，以适应行业的发展和变化。在证书有效期结束之前，持有人需要参加职业培训或者重新考试，以更新自己的知识和技能水平。这不仅有助于保持证书的有效性，还能够提高自己的竞争力和职业发展机会。

总之，MHK三级证书是一种重要的职业技能认证，它的有效期为3年。持有人需要不断更新自己的知识和技能水平，以保持证书的有效性和提高自己的职业竞争力。