辞职是每个职场人都可能会面临的选择，但是在做出这个决定之前，必须考虑清楚辞职的原因。虽然每个人的辞职原因都不同，但是有一些比较靠谱的辞职理由可以考虑。

1. 职业发展：如果你觉得当前的工作无法满足你的职业发展需求，那么辞职是一个合理的选择。例如，如果你想要升职，但公司没有提供这样的机会，那么你可以考虑在其他公司寻找更好的机会。

2. 工作环境：如果你觉得在当前公司的工作环境不适合你，那么也是一个辞职的合理理由。例如，如果你的同事或上司经常给你带来压力，或者公司文化与你的价值观不符，那么你可以考虑离开。

3. 薪资待遇：如果你觉得当前的薪资待遇无法满足你的生活需求，那么你可以和公司谈判，如果无法达成协议，辞职也是一个可以考虑的选择。但是，在辞职之前，务必确保自己已经尽力争取过更好的薪资待遇。

4. 家庭原因：如果你需要照顾家人或者有其他家庭原因需要考虑，那么辞职也是一个合理的选择。例如，如果你需要照顾年迈的父母或者有孩子需要照顾，那么你可以考虑辞职以便更好地处理家庭问题。

5. 健康原因：如果你的工作对身体或精神状态造成了负面影响，那么辞职也是一个合理的选择。例如，如果你因工作压力过大导致身体或心理问题，那么你可以考虑辞职以便更好地照顾自己。

总之，在决定辞职之前，务必要考虑清楚自己的辞职原因，并且和公司进行充分的沟通和协商，以便达成最好的解决方案。