行政外勤是指一种工作方式，主要是指公司或组织派遣其员工到外部机构或客户处进行工作，以达到推销产品、开拓市场、解决问题、协调合作等目的。

行政外勤通常是公司销售部门、客户服务部门、市场推广部门、技术支持部门等部门的员工，他们需要在外面与客户沟通交流，了解客户需求，推销公司产品和服务，解决客户遇到的问题，增强客户对公司的信任和满意度。同时，行政外勤也需要与公司内部的其他部门进行沟通协调，确保客户需求能够得到满足，同时也保证公司内部各部门的协调配合。

行政外勤的工作内容包括：与客户面对面沟通，介绍公司的产品和服务，解答客户疑问；开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系；收集客户反馈，向公司内部反馈客户需求和市场动态；与公司内部各部门进行沟通协调，确保客户需求得到满足；及时处理客户投诉和问题，提高客户满意度；定期向公司内部提交外勤工作报告，总结工作成果。

总之，行政外勤是公司与客户之间的桥梁和纽带，他们的工作成果直接关系到公司的业绩和客户满意度。因此，作为一名行政外勤，需要具备良好的沟通能力、销售技巧、客户服务意识和团队合作精神，才能在外勤工作中取得良好的业绩和口碑。