近年来，随着房地产市场的不断发展，房地产从业人员的薪资也成为了人们关注的热点话题。在网络上，有人声称房地产从业人员的底薪可以达到5000元，但是这个说法真的正确吗？

首先，我们需要明确一个问题，房地产从业人员的底薪并不是固定的，它受到很多因素的影响，比如公司规模、职位级别、工作经验等等。因此，5000元的底薪并不是普遍存在的，很可能只是个别公司或者某些特定职位的底薪水平。

其次，即使有一些房地产企业或职位的底薪真的是5000元，也不能忽略其他方面的薪酬福利。比如，房地产从业人员通常会享受到业绩奖金、年终奖金、社保、公积金等福利，这些都可以增加实际收入。

最后，我们还需要考虑到地域差异的问题。在不同的城市，房地产从业人员的薪资水平也会有较大的差别。一些发达城市的房地产市场繁荣，企业对从业人员的薪资也会更加优厚，而一些经济相对落后的地区，房地产市场相对较弱，从业人员的薪资也会受到影响。

综上所述，房地产从业人员的底薪5000元并不是普遍存在的，它受到很多因素的影响。对于想要从事房地产行业的人来说，应该根据自己的实际情况和市场需求，合理规划自己的职业发展路径，争取获得更好的薪资待遇。