随着社会的进步，教育水平的提高，越来越多的小孩开始接受正规的学校教育。而在就业市场上，有些单位对求职者的学历要求较高，需要提供学历证明或者就业证明。那么，小孩上学后如何办理就业证明呢？

首先，需要明确的是，小孩上学并不代表他们已经开始工作。因此，小孩并不需要办理就业证明。但是，如果小孩已经年满16周岁且有一定的工作经历，那么他们可以向当地人力资源和社会保障部门申请办理就业证明。

在申请办理就业证明时，需要提供以下材料：

1.有效身份证明：包括小孩的身份证、户口簿等有效身份证明。

2.学历证明：如果小孩已经毕业，需要提供学校颁发的毕业证书或者学位证书等学历证明。

3.工作经历证明：如果小孩有工作经历，需要提供相关的工作证明或者劳动合同等证明。

4.其他相关材料：根据当地人力资源和社会保障部门的要求，可能需要提供其他相关材料。

需要注意的是，办理就业证明可能需要缴纳一定的费用，具体费用标准可以咨询当地人力资源和社会保障部门。

总之，小孩上学后并不需要办理就业证明，但是如果他们已经年满16周岁且有一定的工作经历，可以向当地人力资源和社会保障部门申请办理就业证明。在申请过程中需要准备好相关材料，并且可能需要缴纳一定的费用。