提高员工工作效率是企业管理中至关重要的一环。如何让员工在较短的时间内完成更多的工作任务，是每个企业管理者都需要关注的问题。以下是一些提高员工工作效率的方法。

首先，建立明确的目标和计划。企业管理者需要和员工一起制定明确的工作目标，同时制定详细的工作计划，以确保每个人都知道自己的工作任务和完成时间。同时，制定合理的工作计划可以帮助员工更好地安排自己的时间和精力，并提高工作效率。

其次，给予员工必要的支持和帮助。企业管理者应该提供员工所需的资源和支持，包括培训、技术支持、工作场所设施等。同时，管理者也应该定期与员工进行沟通和反馈，帮助员工解决工作中遇到的问题，提高工作效率。

第三，激励员工的积极性和创造力。管理者可以通过提供奖励、晋升、培训等方式，激励员工的积极性和创造力。同时，给予员工足够的自主权和决策权，可以让员工更有主人翁意识，更积极地投入到工作中，提高工作效率。

最后，建立良好的工作氛围。企业管理者需要创造一个良好的工作氛围，让员工感受到企业的关心和支持。良好的工作环境和氛围可以激发员工的积极性和创造力，提高工作效率和工作质量。

综上所述，提高员工工作效率需要建立明确的目标和计划，给予员工必要的支持和帮助，激励员工的积极性和创造力，以及建立良好的工作氛围。只有这样，才能让员工更好地完成工作任务，提高企业的生产效率和竞争力。