安全文化是指企业或组织内部形成的一种对安全的共同认知、共同行动和共同价值观，它是一种企业文化的重要组成部分。安全文化的形成需要全员参与，并需要一定的时间和努力。安全文化的作用是提高员工安全意识和安全行为，降低事故风险，保障企业的正常运转和员工的健康安全。

安全文化的基本特征主要包括以下几个方面：

1. 全员参与。安全文化的形成需要全员参与，每个员工都应该成为安全文化的推广者和实践者。只有全员参与，才能形成全员负责的安全文化氛围。

2. 安全意识高。安全文化的形成需要员工具备高度的安全意识，能够对安全问题进行主动预判和防范。只有在员工具备高度的安全意识下，才能有效保障企业的安全。

3. 安全行为规范。安全文化的形成需要员工能够遵守安全规程和操作规范，养成良好的安全行为习惯。只有在员工的安全行为规范下，才能有效降低事故风险。

4. 安全责任心强。安全文化的形成需要员工具备强烈的安全责任心，能够对自己和他人的安全负责，积极参与企业的安全管理。只有在员工的安全责任心强的情况下，才能形成全员负责的安全文化氛围。

5. 安全教育普及。安全文化的形成需要企业加强安全教育，提高员工的安全知识和技能，增强员工的安全意识和安全能力。只有在安全教育普及的情况下，才能形成全员参与的安全文化氛围。

综上所述，安全文化的基本特征是全员参与、安全意识高、安全行为规范、安全责任心强和安全教育普及。企业应该加强安全文化的建设，提高员工的安全意识和安全行为规范，形成全员负责的安全文化氛围，保障企业的安全和员工的健康。